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一樹兩強
吉安市“一樹兩強”助推發展紀實
來源:江西日報發布時間:2018-07-14[關閉] [打印]

“紅色引擎”的力量

——吉安市“一樹兩強”助推發展紀實

  

  井岡山市、吉安縣率先在全國、全省脫貧摘帽,有2.8萬名黨員干部結對幫扶5.1萬戶貧困戶,幫助貧困戶發展蜜柚、茶葉等致富產業,種植面積達17.7萬畝……這里充滿了“紅”的色彩和溫度。

  吉安市相繼獲得“全國社會治安綜合治理優秀市”“第五屆全國文明城市”等稱號……這里彰顯了“紅”的后勁和力量。

  今年1至6月,吉安市生產總值、規模工業增加值、實際利用外資等多項重要指標增幅穩居全省前列……這里催生了“紅”的激情與活力。

  吉安,正以“黨員樹旗幟、組織強堡壘、黨建強活力”為主要內容,在全市1萬多個基層黨組織20余萬名黨員中,創新開展“一樹兩強”主題活動,全面提振了黨員干部的精氣神。

  黨員在一線樹旗幟,攻堅克難當先鋒

  在開展“一樹兩強”主題活動中,吉安市黨員干部把黨旗樹在項目一線,主動亮身份、做表率,充分發揮先鋒模范作用。

  吉州區濱江街道主任科員鄭琳花是一名即將退休的老同志,在暢通“微循環”項目征地拆遷中,被潑尿辱罵,但她并沒有因為受委屈和臨近退休而放棄,第二天依然耐心細致做征收戶工作。

  針對吉州區署前路6號居民侯濤對補償期望值比較高的情況,吉安大橋西岸互通工程指揮部房屋住宅征拆小組組長萬健,10余次帶隊上門走訪,宣傳政策,講清工程的意義,并先后兩次邀請侯濤到工地現場感受交通擁堵情況,查看設計草圖,通過耐心細致的思想工作,最終贏得了侯濤的認可。

  放眼井岡之地,全市9000多個基層黨組織推動黨員立足崗位開展“承諾、踐諾、評諾”活動,廣大黨員干部在經濟發展、改革創新、項目建設、征地拆遷、脫貧攻堅、文明城市創建等中心工作一線做表率、當先鋒,解決各類重點、難點、熱點問題1萬余個。

  補短板強堡壘,固本培元增動力

  一個支部就是一座堡壘。吉安市通過抓組織夯基礎、抓隊伍嚴管理、抓保障增實力,著力加強基層黨組織自身建設,切實發揮黨支部的主體作用,使支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

  人往一線去。健全完善了縣級領導掛點抓、組織部門牽頭抓、選派后備干部蹲點抓、市縣部門幫扶抓、鄉鎮班子成員具體抓等有關制度,334個軟弱渙散黨組織得到整頓提升。同時,加強黨支部書記培訓,向2530個村下派第一書記。

  錢往基層投。建立以財政投入為主的基層黨建工作經費保障機制和逐年遞增機制,重點向農村和“兩新”組織傾斜。從去年起,實施每村每年新增5萬元轉移支付補助計劃,黨建經費投入達3.79億元,同比增長15%以上,其中新增服務群眾專項經費2萬元以上的村占95.5%。

  力往基層使。全力發展壯大村級集體經濟,制定村級集體經濟三年攻堅計劃,計劃用3年左右的時間,基本消除年經營性收益2萬元以下的“空殼村”。去年以來已消除“空殼村”647個,探索出物業租賃型、農林經營型、資源發包型等發展模式,村級集體經濟實力和服務群眾能力普遍增強。

  “黨建+中心工作”強活力,服務發展聚民心

  加強基層黨建,重點在提升組織力,最終是要讓群眾得實惠。這也是吉安開展“一樹兩強”主題活動的“初心”。

  全力推進“黨建+脫貧攻堅”,吉安市4.4萬名黨員奔赴脫貧攻堅最前線,與貧困群眾結對子攀窮親,量身定制幫扶方案,精準實施確保幫扶效果。在“趕考”的扶貧路上,他們發揚蘇區干部好作風,累計為6.9萬名群眾解決問題11萬個。井岡山市、吉安縣脫貧攻堅相關做法入選中央《黨建要報》、并被列入全國干部教育教材案例。

  著力推進“黨建+文明城市創建”,全市近4萬名在職黨員到社區報到服務,在8小時內外帶好頭、作示范。窨井蓋移位,有人堅持現場值守,提醒居民繞行;道路改造導致小區車輛進出無序,有人主動指揮疏導;孩子放學沒人照看,社區建起愛心課堂,有人自告奮勇照看孩子,并輔導學習……黨員帶、群眾跟,文明和諧新風吹遍吉安城區每個角落。

  大力推進“黨建+社會治理”,全市2500多個村全面推行了以強化基層黨建為引領的村級組織治理模式,189個社區啟動了“人文社區、溫馨家園”創建提升工程,初步構建起“黨建引領、按章辦事、以制管人、服務為民”的基層治理格局。

  

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